
ACTIV’H.A - Véronique Machuron




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Par SudOuest.fr
Alors qu’Emmanuel Macron a expliqué que les salaires ne seront pas indexés sur l’inflation, un outil interactif mis en ligne par l’observatoire des inégalités vous permet de comparer votre salaire avec les autres salariés français. Etes-vous riche ou pauvre, faites le test !
« Nous ne sommes pas une économie administrée », a expliqué Emmanuel Macron mercredi soir dans son interview sur France 2. Pour le président de la République, pas question, donc d’indexer les salaires sur l’inflation, et ce même si le pouvoir d’achat des Français s’en trouve réduit. « Vous avez des petites entreprises qui perdent de l’argent. Si je leur dis « vous devez augmenter les salaires », elles n’y arriveront pas », a-t-il argumenté.
Jusqu'au 31 décembre 2023, les titres-restaurant peuvent être utilisés par les salariés, pour acquitter en tout ou en partie le prix de tout produit alimentaire, qu'il soit ou non directement consommable.
Par ailleurs, depuis le 1er janvier 2023, la part maximale des titres-restaurants versée par les entreprises passe de 5,92 € à 6,50 €.
Si l'employeur fournit à ses salariés des titres-restaurant, il doit prendre à sa charge 50 à 60 % de leur valeur. Restera à la charge des salariés, entre 40 et 50 % du prix.
Exemple : Pour un titre à 11 €, l'employeur doit s'acquitter de 5,50 à 6,60 €, le salarié de 4,40 à 5,50 €.